Дискриминация по причине беременности наблюдается у женщин, особенно на рабочем месте. Эта форма дискриминации возникает в ситуациях, когда женщина прекращает прием на работу, или когда ее увольняют, из-за состояния ее беременности или если становится известно о ее намерении иметь детей.
Таким образом, компании будут стремиться избегать предоставления льгот или отпусков, связанных с беременностью и материнством.
Пример дискриминации по беременности:
Так обстоит дело с журналисткой Кларой Буссо, которую уволили с крупного аргентинского новостного канала в 2020 году за то, что она забеременела. Однако, когда этот факт стал достоянием общественности, он вызвал скандал, в котором журналистка получила поддержку гражданского общества, ее гильдии и Попечительского совета ее факультета Национального университета Кордовы.